Uno de los ejes principales de la gestiión de riesgos psicosociales es la participación de los trabajadores en todo el proceso. Es necesario sensibilizar, informar a la plantilla y alcanzar su Billete para una adecuada gestión de los riesgos psicosociales.Al cerciorarse de que estas regulaciones se cumplan, no solo se evitan multas o sanciones,